Société

Un renouveau stratégique pour Geutebrück ces quatre dernières années

février 19, 2020

Active sur un marché international des systèmes logiciels hautement concurrentiel, la société de taille moyenne sise près de Bonn est la seule à être 100 % familiale depuis sa création en 1970. Afin de développer ce positionnement, Geutebrück a totalement renouvelé sa stratégie ces quatre dernières années. Outre des investissements dans de nouvelles structures de distribution pour plus de proximité avec ses utilisateurs, Geutebrück a développé une nouvelle plateforme logicielle durable. Elle propose des solutions hautement évolutives basées sur le cloud, elle est extrêmement flexible, dispose des technologies de navigation les plus modernes et la reconnaissance d'objets basée sur l’intelligence artificielle et les réseaux neuronaux.

Active sur un marché international des systèmes logiciels hautement concurrentiel, la société de taille moyenne sise près de Bonn est la seule à être 100 % familiale depuis sa création en 1970. Afin de développer ce positionnement, Geutebrück a totalement renouvelé sa stratégie ces quatre dernières années. Outre des investissements dans de nouvelles structures de distribution pour plus de proximité avec ses utilisateurs, Geutebrück a développé une nouvelle plateforme logicielle durable. Elle propose des solutions hautement évolutives basées sur le cloud, elle est extrêmement flexible, dispose des technologies de navigation les plus modernes et la reconnaissance d'objets basée sur l’intelligence artificielle et les réseaux neuronaux.

Pour accroître la rapidité et la flexibilité, les deux PDG, Katharina Geutebrück et Christoph Hoffmann, délèguent les compétences décisionnelles vers une équipe de direction composée de quatre personnes. Christine Heger-Essig est Directrice de la Technologie (CTO). Elle est responsable du Marketing et du Développement produit. Andreas Degen est Directeur financier (CFO). Son secteur comprend l’ensemble des services internes. Burkhard Henzgen dirige les Ventes Europe et l’Assistance commerciale Monde en tant que Directeur des affaires [CG1] (CBO). Tarek Schönfelder a repris le service des Ventes internationales et du Développement du marché mondial au poste de Directeur commercial (CCO).

Katharina Geutebrück, qui dirige la société aux côtés de son époux Christoph Hoffmann, nous explique : « Le monde change à un rythme sans précédent, auquel nous devons nous adapter. La transition numérique requiert des modèles commerciaux rapides, agiles et flexibles. C’est notre objectif affiché depuis la création de la société par mon père il y a 50 ans : continuer aujourd’hui et demain à forger de façon déterminante notre branche internationale.

Le changement de structure commerciale opéré en est la preuve. Le codirigeant Christoph Hoffmann a repris les parts d’un membre de la famille Geutebrück et devient par conséquent associé : « En tant qu’investisseur, je tiens à investir dans une entreprise tournée vers l’avenir. En tant que dirigeant, je souhaite faire passer le message à nos clients que derrière notre société se cache un capital humain et que la continuité nous importe. En tant que gendre du fondateur, il me tient personnellement à cœur que les centres de sécurité des groupes industriels, des autorités et musées réputés à l’international fassent aussi confiance aux solutions Geutebrück à l’avenir.

Les solutions Geutebrück protègent les gens et les valeurs, tout en offrant davantage de transparence aux déroulements du processus et en optimisant la chaîne logistique. Forte de son expertise en systèmes de logiciel, l’entreprise sait convaincre ses clients finaux et partenaires en proposant des offres personnalisées.

Déclaration vidéo de Katharina Geutebrueck

Déclaration vidéo de Christoph Hoffmann

Katharina Geutebrueck présente la nouvelle équipe de Direction


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